通訊員劉俊才謝建偉指出,近年來,杞縣以構(gòu)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo),努力創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、服務(wù)模式,把黨員服務(wù)群眾作為黨建的首要文案,全面提高基層黨組織的工作水平,成為黨組

健全服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)。 該縣根據(jù)小中心、大服務(wù)的大致情況,設(shè)立黨員服務(wù)中心,為黨員服務(wù)中心提供組織關(guān)系交接、流動黨員管理、黨內(nèi)救助照顧、政策咨詢4個服務(wù)窗口和圖書閱讀區(qū)、黨史黨建展示區(qū)、休閑娛樂區(qū)、黨員宣誓區(qū)4個服務(wù) 此外,該縣在11個基層黨委、4個非公會社黨組織、全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨員服務(wù)辦公室,在一半以上的村莊設(shè)立黨員服務(wù)辦公室,架起黨組織和群眾信息表達(dá)的橋梁,開通黨員行使權(quán)利的渠道。

創(chuàng)新服務(wù)方式。 一是派科級干部到村里擔(dān)任第一書記。 該縣以加強(qiáng)基層組織建設(shè)、培養(yǎng)培訓(xùn)干部、加快農(nóng)村快速發(fā)展為目標(biāo),通過摸底、分類排隊,選派57名科級干部駐后進(jìn)村擔(dān)任第一書記,在第一書記駐村1年至少3件事實,占1/4以上 今年以來,該縣評選的第一書記為群眾實事求是地做了700多件,解決矛盾從120件開始,協(xié)調(diào)資金快速發(fā)展,確保了后進(jìn)村轉(zhuǎn)型,常規(guī)村得到提高,先進(jìn)村得到加強(qiáng)。 二是建立黨群聯(lián)系卡。 該縣發(fā)放的黨群聯(lián)絡(luò)卡上有黨員干部的聯(lián)絡(luò)電話和服務(wù)復(fù)印件,村民有困難可以隨時打黨員的電話。 黨群聯(lián)絡(luò)卡促進(jìn)了農(nóng)村基層黨組織與群眾的良性互動,成為杞縣農(nóng)村黨員干部的事業(yè)法寶。 三是落實黨員的亮身份。 該縣要求全縣8000多名黨員干部統(tǒng)一發(fā)放印有姓名、職務(wù)、入黨時間等復(fù)印件的黨員標(biāo)識牌,并要求黨員干部出村入戶時佩戴。 通過明確黨員身份,強(qiáng)化黨員干部的身份意識、責(zé)任意識,時刻提醒黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。

“杞縣多舉措架起黨群連心橋”

探索服務(wù)模式。 一是推進(jìn)支部+協(xié)會+基地的服務(wù)模式,一個支部建設(shè)一個協(xié)會,一個協(xié)會建設(shè)一個基地,起到幫助一個基地興辦一個產(chǎn)業(yè)的作用。 并實行村支部書記兼任協(xié)會、基地黨組織負(fù)責(zé)人制度,迅速發(fā)展黨組織服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì),強(qiáng)化了引導(dǎo)農(nóng)民致富的責(zé)任意識。 二是落實優(yōu)秀青年干部的職務(wù)培訓(xùn)方法。 通過青年干部論壇、干部交流座談會、組織部長座談等形式,有目的、有計劃地選舉優(yōu)秀青年干部到基層單位,培訓(xùn)他們的工作意愿和工作能力。 今年以來,該縣分三批選派79名青年干部到基層進(jìn)行職稱培訓(xùn),達(dá)到了培訓(xùn)干部和服務(wù)快速發(fā)展的雙重效果。 三是選擇非公司黨建輔導(dǎo)員服務(wù)公司快速發(fā)展。 該縣明確了采用雙向選擇的方法,129名黨員分別擔(dān)任78家非公會公司、社會組織黨建工作人員的輔導(dǎo)員,協(xié)調(diào)處理他們在快速發(fā)展中面臨的問題。 該縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨委組委會組委會委員王祖祥擔(dān)任開封市恒利制衣有限企業(yè)黨建輔導(dǎo)員后,帶領(lǐng)企業(yè)成立黨員科技攻關(guān)小組,在產(chǎn)品開發(fā)方面取得重大突破,在全國工業(yè)中小企業(yè)年第一批技術(shù)改造項目的中央預(yù)算內(nèi)投資221萬元,成為開封市獲得這筆資金支持的兩家公司之一。

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