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開(kāi)封網(wǎng)訊全媒體記者朱朝星報(bào)道，交換工作開(kāi)始以來(lái)，尉氏縣高度重視，深入落實(shí)省市交換工作要求，實(shí)際采取了“四個(gè)一次”的優(yōu)質(zhì)推進(jìn)村(社區(qū))“兩委”交換工作。

決定了一個(gè)好辦法。 該縣先后召開(kāi)縣委常務(wù)委員會(huì)，成立以縣委書(shū)記為領(lǐng)導(dǎo)的村(社區(qū))“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和6個(gè)監(jiān)督小組，創(chuàng)新“3+3”聯(lián)村包村責(zé)任機(jī)構(gòu)，每個(gè)人鞏固責(zé)任，建立村( 并定期向分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面打印《縣全村(社區(qū))“兩委”更換工作須知》，并通過(guò)微信群及時(shí)推送提醒，多次“日調(diào)度、周排名”大致情況為:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天更換工作進(jìn)度一次。

處理一群?jiǎn)栴}。 該縣認(rèn)真落實(shí)全市“六個(gè)先行”要求和村(社區(qū))“兩委”交換試點(diǎn)工作會(huì)議的“五要”精神，結(jié)合“3+3”聯(lián)村包村責(zé)任制，對(duì)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)做好、調(diào)查的重點(diǎn)難點(diǎn)村，逐村實(shí)地走訪。 在村級(jí)自查、鄉(xiāng)級(jí)預(yù)審的基礎(chǔ)上，落實(shí)完成考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)意向人選的縣級(jí)聯(lián)審聯(lián)審工作，通過(guò)聯(lián)審聯(lián)審，及時(shí)清理不符合資格條件的意向人選，做好“政治關(guān)口”。 一定要談?wù)勑乱粚么濉皟晌背蓡T候選人，特別是“單挑”預(yù)備候選人，全面推進(jìn)協(xié)商制度，進(jìn)一步深入了解村情選情，梳理黨員干部思想。 結(jié)合掃黑除惡專(zhuān)業(yè)斗爭(zhēng)，在事變明紀(jì)，舉一反三，大力開(kāi)展掃黑除惡，促進(jìn)事件預(yù)警教育和推廣造勢(shì)，為村(社區(qū))“兩委”營(yíng)造風(fēng)氣清新濃厚的氛圍。

優(yōu)化批處理結(jié)構(gòu)。 致力于年齡結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。 新提名黨組織書(shū)記的候選人通常在55歲以下，確保各村至少有1名35歲以下、高中以上學(xué)歷的年輕干部，全力實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、年齡的“一升一降”。 致力于擴(kuò)大選舉人的視野。 來(lái)自本村財(cái)富名人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等群體，反復(fù)重視村里“兩委”班子和“掛職”人選，對(duì)一點(diǎn)年齡在35歲以下、大專(zhuān)以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕黨員，特別是個(gè)別優(yōu)秀的年輕黨員、公司家和成功者，