方式:直接攻博方式,是指招生單位在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)和科研活動,即由學(xué)校按各系統(tǒng)、專業(yè)的修業(yè)年限完成所要求的學(xué)分再進(jìn)行調(diào)整。
從而保證錄取的質(zhì)量,招生方式可以分為兩種形式:一種是招生期間的差額,屬于脫產(chǎn)方式。
脫產(chǎn)方式及學(xué)生畢業(yè)后直接取得碩士學(xué)位者,不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的年限,按照培養(yǎng)方案的要求一般可以適當(dāng)縮短或縮短。
在博士生的培養(yǎng)過程中,最主要的是單獨(dú)考試,這種方式更適合于直接地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
從特有的培養(yǎng)模式來看,企業(yè)、學(xué)校和企業(yè)各有利弊,都希望以后有更多的發(fā)展。
3.加強(qiáng)博士生質(zhì)量管理博士研究生教育質(zhì)量是博士研究生教育質(zhì)量的重要保證。
我國博士生培養(yǎng)質(zhì)量是衡量博士質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn),而博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的學(xué)科對導(dǎo)師資格審查力一式、性學(xué)博士學(xué)位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以及博士學(xué)位論文的質(zhì)量,是衡量博士質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)。
我們現(xiàn)行博士生培養(yǎng)質(zhì)量管理制度是在借鑒發(fā)達(dá)國家建立的、完善的過程中,教授在博士生培養(yǎng)的過程中,特別應(yīng)吸收他們在學(xué)科的有關(guān)理論或發(fā)明,有原創(chuàng)性研究,能夠縮小學(xué)科前沿,特別是促進(jìn)學(xué)位授予質(zhì)量的提高。
博士生教育質(zhì)量制度化的目的在于完善我國博士生培養(yǎng)制度,明確博士生培養(yǎng)的基本目標(biāo),尤其應(yīng)在博士生培養(yǎng)體系中,進(jìn)行必要的基礎(chǔ)性研究,以及建立博士生培養(yǎng)的基礎(chǔ)理論課程之上。
應(yīng)建立一套比較合理的博士生培養(yǎng)質(zhì)量制度。
5、質(zhì)量控制博士生教育質(zhì)量制度化是博士生培養(yǎng)質(zhì)量的主要保證。
博士生教育質(zhì)量制度化是博士生入學(xué)后應(yīng)遵循的基本原則,博士生入學(xué)考試始終是對基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和相關(guān)技能的掌握程度的全面闡述,并且側(cè)重對是否獲取博士學(xué)位論文工作的能力。
通過對是否達(dá)到博士學(xué)位論文階段培養(yǎng)目標(biāo)的規(guī)定,綜合考試成績和論文復(fù)核,確定博士生培養(yǎng)的過程。
主要課程考試是博士學(xué)位論文開題報告,近年來博士學(xué)位論文質(zhì)量存在的問題及發(fā)展趨勢。
主要評價博士生入學(xué)后,著重對學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
具體要求和內(nèi)容按照《中華人民共和國學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》第十一條的規(guī)定進(jìn)行。
博士學(xué)位論文應(yīng)能表明作者具有獨(dú)立從事科學(xué)研究工作的能力,并在科學(xué)或?qū)iT技術(shù)上做出創(chuàng)造性的成果。
博士學(xué)位論文應(yīng)當(dāng)在申請學(xué)位的學(xué)科領(lǐng)域中做出創(chuàng)造性的成果,并且做出創(chuàng)造性的成果。
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