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記者王寅龍10月20日在全市三城聯(lián)創(chuàng)干部包點工作啟動后，開封新區(qū)按照市委總體要求和統(tǒng)一部署，及時部署4個包點干部，實現(xiàn)包點干部事業(yè)的及時部署、銜接，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入事業(yè)

及時動員。 根據(jù)時間節(jié)點，開封新區(qū)9月14日下午召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接會，市直單位18名包點干部按要求抵達新區(qū)，完成與包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事務(wù)所的對接。

及時確定職責(zé)。 積分干部上崗后，第一時間按分包的方式深入(社區(qū))，進一步確定工作任務(wù)和職責(zé)，迅速進入工作狀態(tài)，積極履行自己的職責(zé)。 包干部就是成為好戰(zhàn)斗人員，落魄，深入一線，踏踏實實工作，全身心投入職場。 二、做好推廣員，深入學(xué)習(xí)三城聯(lián)創(chuàng)相關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)，把上級政策推廣送回家，讓大家熟知。 三是當(dāng)輔導(dǎo)員，搞清楚情況，理清思路，突出要點，創(chuàng)新做法，指導(dǎo)本轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的組建工作。 四是成為監(jiān)管者，嚴(yán)格按照員工的組建標(biāo)準(zhǔn)、時間、節(jié)點要求，確保所有員工的任務(wù)得到執(zhí)行。

及時轉(zhuǎn)換角色。 所有包點干部及時克服機關(guān)到一線工作環(huán)境的差異，積極調(diào)整心理狀態(tài)，扎根基層，努力做好工作人員的思想準(zhǔn)備。 及時完成從機關(guān)干部到包點干部的身份角色轉(zhuǎn)換，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部工作。 然后，大家深入了解，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的現(xiàn)實情況，實現(xiàn)了對基層工作認知上的快速轉(zhuǎn)變。 及時適應(yīng)從坐辦公室到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一線的工作方法，自主深入基層，提高做好群眾工作的能力。

及時的新聞反饋。 穩(wěn)步推進三城聯(lián)創(chuàng)事業(yè)，由開封新區(qū)工委組織部牽頭，在包點干部管理服務(wù)上實行上下級聯(lián)動。 建立新聞信息表達機制，通過手機飛信、微信、內(nèi)部溝通等多種渠道進行新聞信息表達，實現(xiàn)無縫對接。 統(tǒng)一制作包點干部工作完成情況反饋卡，每月向市委組織部和有關(guān)部門反饋包點干部工作情況，第一時間與包點干部進行聯(lián)動信息表達，及時掌握工作動態(tài)。 同時建立管理考核機制，確保干部包點活動取得實效。