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記者王寅龍于7月23日早晨開封新區(qū)杏花營鎮(zhèn)黨員干部閆占勝前往自己分包的邢村，報(bào)道稱，連日下雨，邢村困難群眾的房子是否有必要修復(fù)閆占勝的心事。 了解群眾的訴求，尋找?guī)椭姆椒?，評價(jià)服務(wù)質(zhì)量，是閃占勝和杏花營鎮(zhèn)黨員干部深入從事群眾身邊的標(biāo)準(zhǔn)和目的。 從年初開始，杏花營鎮(zhèn)黨委開展了三次訪送四次好活動，鎮(zhèn)組織部門安排鎮(zhèn)黨員、包村黨員干部、村黨員參加，關(guān)注群眾衣食住行，融入黨員干部工作，夯實(shí)全面快速發(fā)展的基礎(chǔ)。

三訪四送的五個好目的是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，使黨員干部深入一線、服務(wù)一線，拉近干群距離，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和效率。 杏花營鎮(zhèn)的150名黨員干部已經(jīng)參加了活動。 三是深入群眾家中訪問實(shí)際情況、訪問投訴、訪問意見建議。 杏花營鎮(zhèn)組織部門還發(fā)放問卷，組織黨員干部與群眾代表座談，設(shè)立公開聯(lián)絡(luò)辦法征求意見等方法，了解群眾最迫切的愿望，梳理發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)、難點(diǎn)，上門服務(wù)、優(yōu)先服務(wù)、合作服務(wù) 通過訪問，黨員干部了解到的群眾問題和訴求，各部門聯(lián)系有關(guān)部門處理，四送政策，送新聞，送服務(wù)，送溫暖，送解決方案和結(jié)果到群眾家里。 以村民就業(yè)單位為例，杏花營鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系技工院校，用人單位和村民通過先培訓(xùn)再就業(yè)后推行的模式，將再就業(yè)年齡從以往的20歲左右提高到50歲左右，擴(kuò)大了村民就業(yè)范圍。 然后，村民掌握了勞動技術(shù)，從普通工人成為技工，就業(yè)收入也上升了。 截至6月底，杏花營鎮(zhèn)黨員干部收集整理了350余條種植、養(yǎng)殖、就業(yè)、醫(yī)療等群眾投訴問題，處理了467件事關(guān)群眾利益的事實(shí)。 全鎮(zhèn)13個村委會，700名村民(次)從活動中受益。 三訪四送是否有效，還需要大眾來評價(jià)。 杏花營鎮(zhèn)黨委和組織部門年底以干群關(guān)系解決好、作風(fēng)轉(zhuǎn)變反響好、群眾權(quán)益維護(hù)好、快速發(fā)展思路建議好、群眾效益好為標(biāo)準(zhǔn)，由群眾考核黨員干部。 開展三訪、四送，是為了在最大范圍內(nèi)傾聽民眾呼聲，解決民眾困難，支援群眾零距離，實(shí)現(xiàn)干部群體快速發(fā)展的局面。 五個好的評價(jià)是為了讓黨員干部在服務(wù)群眾中用心。 群眾路線走得好，做好群眾工作，才是整個地區(qū)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。 杏花營鎮(zhèn)鎮(zhèn)長韓雪峰說。