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在開封新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和五年規(guī)模攻堅戰(zhàn)的偉大過程中，出現(xiàn)了干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)人物。 她有堅韌嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫€性，揮灑汗水，忍受創(chuàng)業(yè)的艱辛，享受成功的喜悅。 她是開封新區(qū)招商二局局長張永青。

2006年3月，張永青承擔(dān)了招商局局長的重?fù)?dān)。 當(dāng)時招商局成立不久，各方面的業(yè)務(wù)開展還不成熟，全球干部員工面臨的都是新業(yè)務(wù)。 此時，局里所有人的目光都盯著這位新上任的局長張永青。 張永青在開拓上尋求快速發(fā)展，選擇以快速發(fā)展開創(chuàng)招商引資事業(yè)新局面。

6年來，在她的指導(dǎo)下，通過創(chuàng)造優(yōu)越的服務(wù)環(huán)境，著力招商引資，目前已形成三大產(chǎn)業(yè)種類齊全、實(shí)力雄厚的產(chǎn)業(yè)體系。 我市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組介紹，張永青工作6年，先后引進(jìn)項目190多個，總投資266.5億元，實(shí)際資金115.8億元，外資13500多萬美元，區(qū)級財政收入3000萬元至1.5億元 張永青本人也連續(xù)6年被選為開封市對外開放和招商引資事業(yè)的先進(jìn)個體。

對招商二局全體工作人員來說，張永青是嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)、親密的朋友、并肩奮斗的同志、可敬的老師。 為了更好地掌握政策規(guī)定，她日夜學(xué)習(xí)鉆研，掌握了大量招商引資技能，很快就滿足了員工的需要。 在抓緊自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，她努力抓好全球人員的學(xué)習(xí)工作，提高全球人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論水平，每周五下午安排人員輪流學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中給予突出的人員獎勵，濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣

6年來，張永青在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立了招商引資工作的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了該局的工作、學(xué)習(xí)、檔案管理、報送和對外推廣等工作人員制度，開創(chuàng)了招商雙局工作的新局面。

作為奮斗在招商引資事業(yè)第一線的開拓者，張永青深知這個崗位的重要性，并為承擔(dān)的責(zé)任感到自豪。 對不同類型的服務(wù)對象，經(jīng)常遇到不公平的對待，張永青可以竭盡全力，全心全意為公司和客戶工作，處理事實(shí)。 她經(jīng)常說。 公司和客戶不滿。 如果真的能滿足他們，而不是沖我走，我會很高興變成氣筒。

年，張永青再次前往上海，與世界500強(qiáng)公司萬寶盛華相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談項目事宜。 她多次訪問，不怕失敗，不怕拒絕，憑著堅強(qiáng)，終于感動了萬寶盛華的負(fù)責(zé)人。 年，萬寶盛華在開封市第28屆菊花會上成功簽約落戶。 同年，萬寶盛華企業(yè)帶來了數(shù)十家國內(nèi)500強(qiáng)公司和領(lǐng)域龍頭公司。

張永青6年來，母親和女兒生病住院時，一直擔(dān)心母親和女兒的身體，但一直把工作放在第一位。 她經(jīng)常說:“沒能照顧好家人，感到內(nèi)疚，但我從未后悔過，因為從工作中得到的東西越來越多?！?因此，我覺得很充實(shí)。 我必須踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的工作，為招商引資事業(yè)奉獻(xiàn)我的一切。 一個公司要搞好工作，就必須發(fā)揮集團(tuán)的效能，形成力量，公司的首要負(fù)責(zé)人就是標(biāo)桿。 張永青作為局長，言行直接影響著同志們的思想和行為。 張永青一貫堅持嚴(yán)格的工作作風(fēng)，指導(dǎo)制定和完善各項工作人員制度，同時從我做起，廣泛集思廣益，聽取各方面意見，人事、財經(jīng)等重大問題都是陽光作業(yè)、民主決策。 張永青始終記得招商局是對外開放的窗口。 每個員工的行為都會影響新區(qū)的對外形象，張永青和同事、客戶、上級真誠相處，堂堂正正。 她正帶領(lǐng)全球上升，揭開新區(qū)招商二局的新篇章。

雄漫道真像鐵一樣，但現(xiàn)在卻一步步走了出來。 我相信，在今后的工作中，張永青一定會與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，為開封新區(qū)社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康高速發(fā)展再次取得良好成果。