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西司門辦事處開展“三開三提”活動 該辦事處開展了黨工委書記和全部班子成員、各科室長、社區(qū)書記主任談心，班子成員和各副科長、社區(qū)副職、有問題傾向的通常同志談心，科室長和分管的從業(yè)人員談心，社區(qū)書記和社區(qū)從業(yè)人員談心的“四必談”活動，通過談話談心幫助同志們正確認知自身存在的缺點、問題和不足，確定今后努力的方向...

多家媒體記者馬翼飛連日報道，西司門辦事處開展三開三提活動，發(fā)揮黨員潛力，激發(fā)黨員初心，打造基層戰(zhàn)斗堡壘。

講理論，提高理論素養(yǎng)。 每周，該辦公室班子成員帶頭宣揚高級會議精神、先進黨員事跡等，將思想牢牢禁錮在黨員干部中，使之成為先鋒軍。 陳述感想，提高政治立場。 該辦公室每周組織4至5名黨員干部圍繞堅強黨性，轉(zhuǎn)變作風，促進快速發(fā)展，穩(wěn)定輪流講自己的工作體會，談學習感想，促進同志之間的相互學習、相互促進。 開開心心地說話，提高黨性修養(yǎng)。 該辦公室與黨委書記和全班人員、各科長、社區(qū)書記主任開展懇談，與班人員和各副科長、社區(qū)副職、有問題傾向的普通同志進行懇談，開展社區(qū)書記和社區(qū)職工進行懇談的四項必談活動。 截至目前，正確認識問題和不足，確定今后努力的方向，調(diào)動員工積極性，全面提高機構集中力，該事務所共有15次各類文件精神，28人談自己心得，43人咨詢。