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全媒體記者許朋飛通訊員張晨光報(bào)道通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)踐，使我對(duì)信訪接待、調(diào)查取證、談話記錄撰寫等工作有了更系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，使我在紀(jì)檢監(jiān)察工作中更加精干，然后履行監(jiān)督職責(zé)，更有底氣。 最近，在談到履行紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職責(zé)時(shí)，鼓樓區(qū)臥龍街紀(jì)委書記夏金磊深有感觸地說(shuō)。

今年以來(lái)，鼓樓區(qū)紀(jì)委打鐵還根據(jù)自己的硬性要求，采取四大有力措施嚴(yán)格管理自己的建設(shè)，嚴(yán)密管理干部，著力建設(shè)忠誠(chéng)、廉潔、負(fù)責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

充實(shí)干部隊(duì)伍。 紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著黨和人民的重托。 該區(qū)紀(jì)委在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革完成后，不斷將力量向監(jiān)督執(zhí)業(yè)方面傾斜，截至目前，從事監(jiān)督執(zhí)業(yè)的人員占全體的87%。 今年4月，調(diào)整充實(shí)全區(qū)基層紀(jì)檢干部隊(duì)伍，向12個(gè)區(qū)直單位派出紀(jì)檢組和紀(jì)檢員，在8個(gè)街道辦事處配備專職紀(jì)工委書記，基層紀(jì)檢組織數(shù)和紀(jì)檢干部數(shù)同比增長(zhǎng)56%和62%。

加強(qiáng)教育訓(xùn)練。 該區(qū)紀(jì)委要高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)能力培訓(xùn)，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，完善制度機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督理念，著力建設(shè)忠誠(chéng)、廉潔、負(fù)責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。 為此，該區(qū)紀(jì)委組織全區(qū)紀(jì)檢干部100多人參觀焦裕祿同志事跡展覽館，開展廉政誓師活動(dòng)，讓紀(jì)檢干部牢記初心，不辱使命。 采取開設(shè)業(yè)務(wù)教室、舉辦座談會(huì)、知識(shí)測(cè)試等形式，在加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)前后組織了30多名紀(jì)檢干部進(jìn)行掛科培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)+實(shí)踐，提高了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

強(qiáng)調(diào)壓力傳導(dǎo)。 今年10月，集中開展的廉政承諾宣誓活動(dòng)在鼓樓區(qū)各單位舉行，該區(qū)四個(gè)班的領(lǐng)導(dǎo)率先宣誓，簽訂廉政承諾書，按以上比例進(jìn)行表率，表明廉政決心。 此外，該區(qū)紀(jì)委制定了《鼓樓區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通信咨詢辦法》，對(duì)監(jiān)督責(zé)任薄弱的紀(jì)檢干部及時(shí)就批評(píng)進(jìn)行了協(xié)商，今年以來(lái)，紀(jì)檢干部共計(jì)22人。 召開基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢長(zhǎng)述職會(huì)，30多名基層紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)紀(jì)委述職述廉發(fā)表評(píng)論，聚焦基層紀(jì)檢干部中心任務(wù)，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以鐵的紀(jì)律保證紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍純潔。

完善的監(jiān)督機(jī)制。 為了加強(qiáng)自身監(jiān)督，該區(qū)紀(jì)委以廉政承諾書三十六條的規(guī)定復(fù)印件為紀(jì)律處分依據(jù)，向市紀(jì)委報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察干部本人簽署的廉政承諾書，發(fā)現(xiàn)違反廉政承諾書的行為后，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，認(rèn)真追究責(zé)任，推進(jìn)廉政承諾書的落地落實(shí)。 并且，該區(qū)紀(jì)委修改了車輛管理、財(cái)務(wù)管理、考勤、售假等10多項(xiàng)制度，嚴(yán)格明確各項(xiàng)紀(jì)律，由干部監(jiān)督部門監(jiān)督和每月總結(jié)制度執(zhí)行情況后，形成了科室和個(gè)人考核的優(yōu)先重要依據(jù)，即制度管理者的內(nèi)部管理機(jī)制。