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記者許朋飛報(bào)道說(shuō)，一草一木知曉人民利益，一言一行不忘黨的宗旨。 今年5月，鼓樓區(qū)全面開展100名干部下社區(qū)活動(dòng)，由129名黨員干部組成的41個(gè)職工群體迅速進(jìn)入41個(gè)社區(qū)開展服務(wù)工作。 經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的一線鍛煉，下派干部逐漸建立了全隊(duì)的圍棋思想，相互借鑒、相互整合、相互協(xié)作，不忘民的初衷，牢記服務(wù)使命，用務(wù)實(shí)的做法和親身體驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)樗姆N有型干部。

向攻防型干部的轉(zhuǎn)換

即使不服輸也能獲勝

后進(jìn)社區(qū)的整治支持工作一直是難吃的硬骨頭，楊堡、王屯、蔡屯、仙人莊4個(gè)后進(jìn)社區(qū)經(jīng)過(guò)前一年的整治發(fā)生了明顯變化，但整體事業(yè)依然落后。 為了鞏固整治成果，鼓樓區(qū)特意安排了4名擅長(zhǎng)改革攻堅(jiān)、單干的科級(jí)干部作為第一書記赴后進(jìn)社區(qū)主持全面工作。 目前，這4名干部領(lǐng)導(dǎo)各自的員工群體已經(jīng)全面駐扎在落后社區(qū)，面臨的任務(wù)比一個(gè)重，難度比一個(gè)大，但總是千方百計(jì)地尋求出路，思考對(duì)策，使社區(qū)員工走上制度化、規(guī)范化的軌道。

向服務(wù)型干部的轉(zhuǎn)變

全心全意工作

下派干部在社區(qū)工作期間，逐一發(fā)揮自己的崗位特點(diǎn)和專業(yè)特長(zhǎng)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)能力和服務(wù)風(fēng)氣真心實(shí)意、實(shí)力、盡心盡力，力求實(shí)效。 鼓樓區(qū)衛(wèi)計(jì)委下派干部被派往社區(qū)后，順利交接政策推廣和咨詢服務(wù)項(xiàng)目，并利用職工之余為社區(qū)干部進(jìn)行領(lǐng)域培訓(xùn)，為社區(qū)計(jì)生員工提供管理和服務(wù) 區(qū)城建局下派干部參與推廣轄區(qū)違章建筑專項(xiàng)行動(dòng)，提出建議，發(fā)揮了積極作用。 區(qū)民政局下派干部有義務(wù)在工作中多次走訪貧困、最低生活保障家庭，為孤寡老人等困難群體提供信訪服務(wù)。

向創(chuàng)新干部的轉(zhuǎn)變

挖掘潛力增添活力

許多下派干部注重在工作中謀求創(chuàng)新，處理新思路、新視野中面臨的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。 臥龍辦事處永安社區(qū)下派干部張充分發(fā)揮自己的專業(yè)，為社區(qū)更新計(jì)算機(jī)設(shè)備，建立手機(jī)端社區(qū)服務(wù)e站，建立永安社區(qū)便民服務(wù)新平臺(tái)，傳達(dá)黨的心聲。 西司門辦事處油坊社區(qū)下派干部張萌為社區(qū)黨建特色企業(yè)品牌愛(ài)心互助時(shí)間銀行項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)，充分挖掘本轄區(qū)退休黨員群體的服務(wù)潛力，多次入戶推廣，吸引20名退休黨員加入志愿者隊(duì)伍

轉(zhuǎn)換為切實(shí)的干部

其實(shí)我的腦子是先寫字

下派干部始終牢記區(qū)委下苦功、苦力，做父母、勤快、做好活動(dòng)的要求，把常駐社區(qū)看作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、為民建設(shè)工作的舞臺(tái)，講真話、實(shí)事求是，得到大眾的支持和支持。 幾層社區(qū)的職工群體多次全心全意，換屆選舉經(jīng)常加班，在麥子收獲期堅(jiān)守?zé)€，養(yǎng)殖戶申請(qǐng)小額貸款創(chuàng)業(yè)致富，時(shí)刻感受著大眾的安危和冷暖，真的和大眾打成了一片。 淺河社區(qū)的員工群體總是以群眾利益為先，面對(duì)交換生的多重反抗，他們不回避、不妥協(xié)、逐個(gè)拜訪、逐一了解、逐步處理，以生硬的方式贏得群眾的信任。 五一節(jié)職工群體、大紙坊社區(qū)職工群體全面參與，全面投入社區(qū)建設(shè)，率先學(xué)習(xí)黨的課程，整理文件，調(diào)解矛盾，從扶貧艱苦、換屆選舉到垃圾清運(yùn)、汛期檢查，都是他們的

不忘初心，方必須始終，不忘使命不辱使命，不忘根本才能疾駛。 截至6月底，下派干部累計(jì)走訪群眾464戶，調(diào)解解決矛盾糾紛170件，提供便民服務(wù)263件，探索社區(qū)快速發(fā)展思路107條，完善規(guī)章制度86項(xiàng)。