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全媒體記者萬廷化報道比較了本轄區(qū)工業(yè)公司多、地方勞動者多的優(yōu)勢，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)杏花營街辦事處創(chuàng)新疫情防控宣傳方法，開展員工暖心活動深入人心。 截至1月29日，本轄區(qū)公司共有614名外國人希望“就地拜年”。

對比本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)公司多、外國勞動者多的優(yōu)勢，杏花營街事務所創(chuàng)新宣傳方法。 他們動員公司在殘開封員工中建立微信群，在鎮(zhèn)上制作了6部抖音音視頻電影。 統(tǒng)一了開封職員常用的水壺，印刷了“當?shù)剡^年”、“通信大數(shù)據(jù)14天代碼”等宣傳復印件，受到開封職員的歡迎。

街道辦事處公司主動聯(lián)合屬地公司，呼吁與公司高管、員工們當面核算經(jīng)濟賬、核算時間賬的各公司采取各種留汴政策，動員員工留下“當?shù)剡^年”。 這得到了轄區(qū)公司的理解和支持:德鴻汽車零部件有限企業(yè)對比外籍員工在開封沒有固定住所的情況，為他們安排宿舍、餐飲，并提前發(fā)給所有開封員工年后的工資和福利。 開封正大企業(yè)對各“當?shù)剡^年”給予1000元補助，免費提供一日三餐。 天朗橡塑設備有限企業(yè)每天可向單位員工發(fā)放100元補貼，享受7天帶薪假期。 正大康地企業(yè)為不返鄉(xiāng)員工每人提供500元補貼，免費提供住宿、吃飯、水果，安排“當?shù)匦履辍比藛T通過會議室遠程視頻與家人和親情聊天……

截止到1月29日下午，該街道辦事處共檢查了1066名在杏花營地轄區(qū)內(nèi)活動的外國戶籍人員，接到詢問后，有614人希望“就地過年”。 1月29日下午，該區(qū)召開疫情防控協(xié)調(diào)會，會議充分肯定了該街道辦事處的做法，宣傳了他們的經(jīng)驗。