本篇文章533字，讀完約1分鐘

許朋飛報道順河回族區(qū)歷來重視青年干部隊伍建設，在教育培訓、培訓培養(yǎng)、選拔任用等方面不斷創(chuàng)新方法做法，充分激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為黨的事業(yè)快速發(fā)展培養(yǎng)信念堅定、能力突出、勇于進取的生力軍，

進一步促進青年干部健康成長，順河回族區(qū)結合兩學一進行學習教育，4月舉辦了以青春擔當、夢想順河為主題的全區(qū)第一屆青年干部論壇，展示青年風采，發(fā)現(xiàn)青年人才，匯聚青年智慧，搭建了激發(fā)青年活力的新平臺。

創(chuàng)新模式，激發(fā)活力。 青年干部論壇探索了志愿者參與、聯(lián)合舉辦、主題定制、自組織的新模式，從組織準備、主題遴選、人員配置、會場布置、現(xiàn)場主持到視頻制作等參加的志愿者都在區(qū)委組織部的指導下自主完成，充分調動了青年干部的積極性和積極性，組織能力

展現(xiàn)風貌，集中力量。 在順河回族區(qū)青年干部論壇上，來自全區(qū)各單位的200多名青年干部齊聚一堂，圍繞獻身成長的熱情和夢想，唐旭等8位青年干部代表分別結合自身工作實際，分享成長經驗，交流工作靈感，表達順河愿景，激發(fā)思想沖突。

殷切的期待，令人振奮。 論壇上，順河回族區(qū)四個主要領導參加全程，與青年干部共聚一堂，向青年干部提出了迫切的希望:始終保持忠誠、責任感、上進心和和平常心，在實力、和諧、美麗、幸福的新順河建設事業(yè)中，煥發(fā)青春、奮斗。