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今年以來，順河回族區(qū)大動作持續(xù):年初，邀請河南大學中原快速發(fā)展研究院院長、經(jīng)濟學院名譽院長耿明齋教授，就新常態(tài)下全區(qū)、全市乃至全省經(jīng)濟面臨的形勢對黨員干部進行戰(zhàn)術(shù)指導，從此拉開了該區(qū)干部大禮堂的序幕。 8月，組織黨員干部開展第三次身邊模范大討論活動，深入分析模范中領(lǐng)導干部突出的四風問題，達到沐浴治療的目的。 社區(qū)轉(zhuǎn)型期工作圓滿結(jié)束后，組織新任社區(qū)干部到山東參觀學習社區(qū)管理經(jīng)驗，大型培訓干部工作繼續(xù)推進。 其次，全區(qū)各行業(yè)典當之間展開的順河模范評選活動很快展開，繼順河好人和道德模范評選之后，成為該地區(qū)另一個模范、標桿的創(chuàng)立。

一系列大動作相繼展開密切關(guān)聯(lián)、相互促進、互補，成為順河回族區(qū)努力推進清潔干事、忠誠負責、務實創(chuàng)新的黨員干部隊伍持續(xù)的動力。 這就是在該地區(qū)創(chuàng)新開展的三大樹(大禮堂、大討論、大訓練和樹示范)活動。

大禮堂學習交流成了新常態(tài)

5月21日，順河回族區(qū)大禮堂座無虛席，新一屆干部大禮堂如期開課。 順河回族區(qū)委書記陳廣西實踐三嚴三實，以大膽擔任的好干部為主要主題，該區(qū)黨員干部上了黨的課，豐富的課程文案、通俗易懂的語言、豐富翔實的示范使會場聽眾熱情高漲。

干部大禮堂是順河回族區(qū)著力構(gòu)建勤學習、善學習型黨員干部，處理黨員干部懶政、怠政思想問題，拓寬黨員干部視野，提高職工主觀能動性的比較有效的平臺。 干部大禮堂的課程復印件，緊緊圍繞著中央制定的相關(guān)政策解讀、省市快速發(fā)展戰(zhàn)術(shù)意圖和順河回族區(qū)階段性工作人員的訴求。 邀請專家學者進行戰(zhàn)術(shù)指導，區(qū)四個班指導授課，出現(xiàn)一線干部，授課形式無論形式如何，都很靈活多樣。 上課的人要努力學習業(yè)務知識，講身邊的故事，詳細講述知覺，改變過去的報告會、座談會等單一的學習模式。 開課以來，中央組織部全國組織干部培訓中心原主任姚雪教授、省委黨校丁素教授等知名專家均被邀請到干部大禮堂，為黨員干部充電。 今年以來，干部大禮堂共舉辦了10次，接受教育的黨員干部2000多人。

而以廣大群眾為對象的道德大禮堂在這一地區(qū)已經(jīng)有三年多了，成為越來越多人的崇德向善、向上的風格。 道德大禮堂進入社區(qū)、進入鄉(xiāng)村、進入學校巡邏已成為該地區(qū)每月的例行活動。 順河的好故事，堂堂的公民道德課，滋潤著人們的心靈，啟發(fā)著順河人的信仰。 300余場道德大禮堂潤物無聲地規(guī)范著人們的言行，提高著廣大群眾的道德素養(yǎng)。

打破四風改變作風

例1 :鐵塔街黨工委及時處理群眾舉報問題，由化解危機干事負責，認真負責的精神值得學習。 例2 :區(qū)發(fā)改委各分管項目工作人員進度胸有數(shù)，與上報材料不嚴格掛鉤，我區(qū)工作人員出現(xiàn)被動局面，應予參考。 8月中旬，順河回族區(qū)各單位黨員干部圍繞身邊發(fā)生的兩例鐵塔街黨委對軍屬慰問品出具問題通報文件的處理情況和區(qū)發(fā)改委向市人大常委會報告資料發(fā)生復印件和實際實施進度嚴重的脫節(jié)問題展開熱烈討論，及時反饋報告討論結(jié)果

這是該區(qū)開展的第三次身邊模范大討論活動。 大討論活動是在去年黨的群眾路線教育實踐活動開展期間，為了切實處理黨員干部四風突出的問題，該地區(qū)開拓思路，選擇階段時間內(nèi)發(fā)生在黨員干部中，對全區(qū)快速發(fā)展影響較大的典型案例作為討論議題，全區(qū)黨員干部均有實例發(fā)生的經(jīng)過， 讓學生對問題產(chǎn)生的原因進行討論思考，從而起到反三、警示教育、改進作風的作用，使教育實踐活動得以順利開展。

圍繞大討論活動，黨員干部從這些身邊的例子中看到了員工態(tài)度不端正、不敢承擔責任帶來的嚴重后果，也看到了員工的失誤、敢于負責的員工態(tài)度，整個大討論過程成為了加深認知的過程，成為了學習提高的過程。 通過大討論，黨員干部形成了遵守道德底線和紀律底線，人人講規(guī)矩，人人守規(guī)矩的好局面。

大討論讓我們更清楚地認識到四風問題不會入坑，它們存在于日常工作的方方面面，不能總是喚醒自己，放松思想。 汴東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會黨委書記李杰做了如下陳述。

訓練有提高素質(zhì)的能力

參加這次社區(qū)干部培訓班，聽區(qū)委組織部部長和相關(guān)專家講課，實地了解先進的社區(qū)經(jīng)驗方法，不僅給我?guī)砹撕艽蟮睦?，學到了很多基層黨建和社區(qū)管理方面的知識，也更加增強了今后社區(qū)事業(yè)的信心 8月，在參加新任社區(qū)干部培訓班后，曹門辦公室民心社區(qū)黨支部書記尚香花留下了深刻的印象。

尚香花參加的培訓只是順河回族區(qū)干部教育培訓工作的一部分。 今年以來，為了建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風好的干部隊伍，該地區(qū)組織開展了大規(guī)模的干部教育培訓工作，是省、市未參加培訓的科級(后備)干部、工會干部、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負責人。 并提出培訓方案，多次帶頭，由區(qū)委常委定期授課。 開設(shè)各部門機關(guān)禮堂，每月指定一名干部當老師，宣講解惑，讓干部在演講中鍛煉，在聽中收獲，在實踐中受益。

為了避免培訓流于形式，該區(qū)委組織部創(chuàng)新培訓方法，通過研討會、短期培訓、小班教學，增強培訓效果首次開展異地培訓，組織全區(qū)34名新任城市社區(qū)和70名新任村改社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任在山東青島 該區(qū)教文體局組織部分教育工作者赴洛陽欒川形成陽光心理狀態(tài)，提高員工效能團體心理拓展訓練。 該區(qū)委組織部、區(qū)檢察院聯(lián)合開展送法進機關(guān)、基層、社區(qū)活動的該區(qū)人社局利用網(wǎng)絡教育平臺，培訓全區(qū)所有公務員的民心黨支部組成退休黨員干部講師團，對青年干部進行德育教育。 靈活新穎的訓練形式不僅易于實施，也很受訓練干部的歡迎。 今年以來，順河回族區(qū)舉辦了科級(后備)干部培訓班、社區(qū)干部培訓班等30余期，參加者4000多人，為該區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持。

樹的典型誘導能

十幾年如一日，免費照顧孩子和工作孩子的河南最美母親劉傳真人幫為樂中取樂的古城活雷鋒王而大成。 教授700名罪犯感動中原模范人物李玉萍。 一心要把黨和人民的需要看成幸福的東郊鄉(xiāng)黨委書記劉偉的真心奉獻給群眾，把赤城留給組織人民，讓支書張金鵬的群眾走上放心的道路，終于，腦溢血早逝的東郊鄉(xiāng)路管站原站長劉全打開了順河回族區(qū)厚厚的身邊好人和道德模范的文件，

典型力量無窮。自該區(qū)開展身邊好人道德模范評選活動以來，連續(xù)評選出300多名身邊好人、46名道德模范，其中6人通過中國好人排行榜，3人入選中原平安河南最美母親年度人物。 為了影響道德典型人物越來越多的人，該地區(qū)將專家與模范報告結(jié)合，道德論壇與各界人士座談結(jié)合，宣傳活動與實踐活動結(jié)合，順河好故事大家講等多樣化玩法，為人們展開了典型的感動。 通過塑造典型，學習典型，典型不再是高層次的人物，而是成為大家都能看到的學習榜樣。

10月12日，該地區(qū)更是創(chuàng)新了典型評選方法，面向全區(qū)各行業(yè)，在模范典當間開展順河模范評選活動，候選人均為各行業(yè)典型和領(lǐng)軍人物。 現(xiàn)在，所有人都在學習典型，所有人都在爭奪典型的濃厚氛圍而形成順河回族區(qū)，典型的力量相互競爭，成為建設(shè)幸福美麗的新順河的強大正能量。