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記者王寅龍報(bào)道順河回族區(qū)人社局勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院圍繞促進(jìn)快速發(fā)展、穩(wěn)定、維權(quán)益的事業(yè)中心，重新調(diào)整結(jié)合，以調(diào)整為主，大體上是比較有效及時(shí)地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

最近，該院受理了4名農(nóng)民工和轄區(qū)某大公司發(fā)生勞動(dòng)人事糾紛的案件。 4農(nóng)民工要求該企業(yè)支付4人未簽署勞動(dòng)合同的2倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)。

鑒于該案的特殊性、多而雜，順河回族區(qū)仲裁委員會(huì)副主任、區(qū)人社局局長(zhǎng)鄧振宇高度重視案件處理工作，多次召集仲裁委員會(huì)成員進(jìn)行拆解、研究、整理思路、制定方案、指導(dǎo)案件處理。 仲裁員在保護(hù)農(nóng)民工自身利益的同時(shí)，保護(hù)和護(hù)衛(wèi)本轄區(qū)公司的基本上，將調(diào)解程序作為此案的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行，反復(fù)向勞資雙方解釋相關(guān)政策，經(jīng)過(guò)與雙方一個(gè)多月的協(xié)商，緩解勞資雙方的矛盾和抵觸情緒，為案件的最終判決奠定良好的基礎(chǔ)，最終圓滿處理案件 4農(nóng)民工和公司都對(duì)順河回族區(qū)人社局的仲裁工作表示滿意和感謝。