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據(jù)記者李水龍報道，5月30日，記者從禹王臺區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部獲悉，禹王臺區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部嚴(yán)格政治關(guān)、考察關(guān)、認(rèn)關(guān)、錄用關(guān)，全區(qū)黨外干部工作成效逐年增加。 截至目前，禹王臺區(qū)委共提拔正科級黨外干部4人，副科級黨外干部5人，建議調(diào)整重用5人。

禹臺委統(tǒng)戰(zhàn)部從嚴(yán)治關(guān)，識人多次制定標(biāo)準(zhǔn):一是黨外干部是否重視黨的事業(yè)；二是黨外干部是否自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)；三是黨外干部能否發(fā)揮自身特點，為多黨合作事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展做出貢獻(xiàn) 實際上，要及時與組織部門、所在部門結(jié)合信息表達(dá)，嚴(yán)格考察，注重日?？疾欤瑢崿F(xiàn)常態(tài)管理，從不同渠道、不同立場了解、識別培養(yǎng)對象，防止疾病提拔。

王臺區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部在干部遴選方面，正確解決了實績和巧妙成績以及業(yè)績和潛在成績等多方面的關(guān)系，嚴(yán)格把關(guān)，打好基礎(chǔ)，重視長期黨外干部，扎扎實實，多用不張揚(yáng)的黨外干部，有為、能吃苦的黨外干部

而且，招聘也很嚴(yán)格。 不斷健全選拔機(jī)制，對高素質(zhì)、有潛力的黨外干部統(tǒng)一考慮，不拘職務(wù)、部門限制，為成長提供平臺，必要的部門不留適當(dāng)?shù)呐R時空缺額，適合人的工作。

禹王臺區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長胡廣軍指出，禹王臺區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部嚴(yán)格做好政治關(guān)、考察關(guān)、認(rèn)監(jiān)關(guān)、錄用關(guān)，做好黨外干部工作，使黨外干部工作人員走上制度化、規(guī)范化軌道，建立更多優(yōu)秀黨外干部脫穎而出。