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據(jù)王少沖報道，今年以來，杞縣在組織系統(tǒng)協(xié)助100名集團勞動干部開展100個行政村活動，致力于形成干部從群眾中來、到群眾中去的正確指導(dǎo)。

該縣在二百項活動中，制定并落實了聯(lián)工干部合作行政村制度、考核激勵制度等配套制度，結(jié)合了聯(lián)工干部的公開承諾、目標考核，要求與聯(lián)工干部聯(lián)系的合作村簽訂合作目標責(zé)任書。 工會干部在工作時記錄合作日記，包括合作對象的基本情況和合作任務(wù)、時限、措施、處理的實際問題、取得的效果等，每周一曬日記查明成績，從日記中尋找差距，評價日記的激活力活動，接受大眾監(jiān)督。

活動開展以來，該縣集團工干部已聯(lián)系村黨員群眾提供新聞300多個，引進致富項目10多個，開展各種培訓(xùn)80多次，調(diào)劑資金96萬多個，處理問題90多個。