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為深化簡政放權(quán)、創(chuàng)新監(jiān)管方法、建設(shè)人民滿意的服務(wù)型稅務(wù)機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)推進通許縣稅收營商環(huán)境建設(shè)，1月12日上午，通許縣稅務(wù)局召開了2021年營商環(huán)境職工安置培訓(xùn)會議。

會議要求對優(yōu)化經(jīng)營者環(huán)境的員工進行分工配置和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求各稅務(wù)分局、股室負責(zé)人把提高納稅人幸福感和滿意度作為各員工的重要因素，把稅收大數(shù)據(jù)、電子稅務(wù)局、自助稅率機等創(chuàng)新服務(wù)方法作為稅收員工的“加速器”來運用 對比具體情況精準(zhǔn)施策，確定任務(wù)，夯實責(zé)任，按部就班完成各項任務(wù)，為市場主體增添活力，解放生產(chǎn)力，提高競爭力。

會議要求加強負責(zé)意識，提高重視程度。 制定日程，畫出路線圖，齊心協(xié)力開展工作。 必須制定科學(xué)方案，創(chuàng)新實務(wù)方法。 成立業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組，根據(jù)分管業(yè)務(wù)和對接情況優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)境。 要落實主體責(zé)任，細化責(zé)任分割。 形成監(jiān)督與考核并重、共同管理的經(jīng)營者環(huán)境。