本篇文章477字，讀完約1分鐘

通許縣比較有效破解機關(guān)黨建“燈下黑” 以“5+n”主題黨日活動為平臺，實施有年度活動清單、有月活動方案、有學(xué)習(xí)筆記、有活動記錄、有影像資料、有黨員簽到表的“六有”痕跡化管理，并組織全縣62個機關(guān)黨組（黨委）書記，開展黨建巡回觀摩，通過橫向針對找差距，取長補短促提高，全面提升機關(guān)黨建水平；

媒體記者趙虎報道，今年以來，通許縣通過抓好責(zé)任、職業(yè)生涯、監(jiān)督，提高了主業(yè)意識、建設(shè)水平、黨建實效，較有效地解讀了機關(guān)黨建燈的下黑。

該縣為黨組(黨委)書記抓黨建第一責(zé)任人而確定，今年初，該縣黨委與縣直黨組(黨委)書記簽訂了基層黨建目標(biāo)責(zé)任書。 今年年底，機關(guān)部門黨組(黨委)書記開展基層黨建專業(yè)敘述工作，以鞏固和抓住主業(yè)意識的5+n主題黨日活動為平臺，有年度活動名單，有月活動方案，有學(xué)習(xí)筆記，有黨員資料，有影像資料。 組織全縣62個機關(guān)的黨組(黨委)書記，開展黨建巡視參觀，橫向找差距，取長補短，全面提高機關(guān)黨建水平。 派專人組成監(jiān)督小組，聽、查、看、聽、評，全面了解機關(guān)黨建工作開展情況，結(jié)合日常工作，進行綜合排名，明確業(yè)務(wù)進展情況，對經(jīng)常壞黨組織負(fù)責(zé)人