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9月5日,全媒體記者趙虎從通許縣獲悉,今年以來(lái),該縣不斷完善干部談話制度,形成了指定訪問的三種相互結(jié)合、相互補(bǔ)充的雙向協(xié)商方法,促進(jìn)了干部隊(duì)伍的建設(shè)。
指定儀式以新調(diào)整的干部為商談的指定對(duì)象,通過指定商談,及時(shí)理解他們對(duì)新崗位的認(rèn)知、想法、意見和建議。 簽約儀式明確每周五為領(lǐng)導(dǎo)簽約日,是對(duì)簽約對(duì)象提出的意見、建議、要求及反映的問題,有關(guān)科室及時(shí)協(xié)調(diào)執(zhí)行。 下訪儀式對(duì)長(zhǎng)時(shí)間工作人員和居住在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾,積極開展下訪活動(dòng),聽取干部群眾的反映,并比較存在的問題對(duì)協(xié)商對(duì)象進(jìn)行注意和幫助。 據(jù)悉,今年以來(lái),該縣組織部門通過以上途徑與70多名干部進(jìn)行了座談,較有效地促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)。
標(biāo)題:“通許縣雙向約談方法促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)”
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