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1月20日,在玉皇廟鎮(zhèn)大學生村干部年終考核座談會上,大學生村干部陳東強興奮地說。 我非常贊同實施業(yè)績評價方法。
通縣委組織部自2009年1月1日實施《通許縣大學生村干部績效考核辦法》以來,按照績效考核辦法,嚴格實行每月考核、季度考核、年度考核、季度考核、年度考核制度。 績效考核辦法實施以來,通許縣大學生村干部工作熱情、工作熱情明顯提高,整體形象明顯提升,得到社會各界一致好評。 近年來,通許縣大學生村干部為群眾實事求是地做了580多件,為貧困家庭捐款6.8萬多件,實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)25人,幫助780多人處理就業(yè)問題。
標題:“通許縣大學生村干部 實行考核管理”
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