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記者趙虎通訊員焦?jié)?月17日上午報(bào)道稱，在通許縣練習(xí)城鄉(xiāng)的陳文清等6戶波爾山羊養(yǎng)殖專家，在家愉快地從縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)郭凱那里獲得了36萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款。 對(duì)想要擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模而資金不足的養(yǎng)殖戶來(lái)說(shuō)，就像雪中送炭一樣。 這是因?yàn)榻陙?lái)通許縣人社局小額擔(dān)保貸款中心在不斷優(yōu)化小額擔(dān)保貸款運(yùn)行機(jī)制、保證資金安全的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)化了小額擔(dān)保貸款的業(yè)務(wù)流程、拓寬了政策，為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)貸款開(kāi)辟了道路 小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)是通許縣人社局的特色服務(wù)、亮點(diǎn)業(yè)務(wù)之一。

近年來(lái)，通許縣人社局緊緊圍繞民生，人才優(yōu)先的事業(yè)主線是以抓好業(yè)務(wù)工作為基礎(chǔ)，以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為動(dòng)力，擴(kuò)大就業(yè)渠道，保障居民養(yǎng)老，維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，突出特色服務(wù)，全力打造事業(yè)亮點(diǎn)

拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)造就業(yè)事業(yè)亮點(diǎn)。 通許縣人社局建立創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，始終把建設(shè)充分就業(yè)作為促進(jìn)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)力就業(yè)的著力點(diǎn)，采取多種支持、多種潛在、多種服務(wù)三多種措施，使該縣就業(yè)更加充分。 擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)范圍，實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)，該局先后為縣第一高級(jí)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、畜牧局、藥監(jiān)局、縣直第一幼兒園、縣直第二幼兒園等實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘職工491人，取得了良好的社會(huì)效果。 積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，年7月和年9月派遣高校未就業(yè)畢業(yè)生220人參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，建立畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地15家，發(fā)放見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助78.8萬(wàn)元，免費(fèi)為220人提供人事代理服務(wù)。 近三年，該局陸續(xù)組織縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)近100家公司參加市縣人才招聘會(huì)、春風(fēng)行動(dòng)和三八送崗位等活動(dòng)，對(duì)該縣落戶公司急需的紡織、縫制、機(jī)電、電子工程、技術(shù)人員等專業(yè)人才和實(shí)用人才進(jìn)行了對(duì)口招聘，1萬(wàn)多人簽署了使用意向， 年完成農(nóng)村實(shí)用人才調(diào)查工作，在收集種植、養(yǎng)殖、加工、經(jīng)營(yíng)管理、社會(huì)管理五類人才問(wèn)卷調(diào)查7504人的基礎(chǔ)上，年細(xì)化了培訓(xùn)分類和人選，為表彰年大規(guī)模培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行了人才儲(chǔ)備。 穩(wěn)步推進(jìn)人事代理事業(yè)，檔案總量持續(xù)上升。 目前，縣人才中心共有4500多份檔案，實(shí)現(xiàn)了檔案管理科學(xué)、規(guī)范、有序的新聞化轉(zhuǎn)換機(jī)制，人才服務(wù)范圍和行業(yè)得到了擴(kuò)展。 年，該縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)5504人，占全年目標(biāo)任務(wù)的128%。 失業(yè)人員再就業(yè)2322人，占全年目標(biāo)任務(wù)的129%，就業(yè)困難者為再就業(yè)939人，占全年目標(biāo)任務(wù)的133%。 失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1807人，占全年目標(biāo)任務(wù)的120%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1080人，占全年目標(biāo)任務(wù)的180%； 小額擔(dān)保貸款完成10784萬(wàn)元，占全年目標(biāo)任務(wù)的135%。

落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，建設(shè)養(yǎng)老保障事業(yè)亮點(diǎn)。 該縣自2009年12月開(kāi)始從事城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來(lái)，一直堅(jiān)持以人為本、基本覆蓋、靈活、可持續(xù)的方針，加大政策推廣，使廣大人民群眾得益于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展 目前，該縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)化、制度化、現(xiàn)代化，已經(jīng)進(jìn)入了穩(wěn)定、健康、持續(xù)快速發(fā)展的階段。 截至目前，全縣參保人數(shù)達(dá)到32萬(wàn)人，累計(jì)征收保險(xiǎn)費(fèi)10369.83萬(wàn)元，其中每年征收3830.45萬(wàn)元，每年征收1616.48萬(wàn)元，每年征收2497.16萬(wàn)元，每年征收2425.74萬(wàn)元 利用省廳新聞管理系統(tǒng)累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金6.45萬(wàn)元，其中全年發(fā)放養(yǎng)老金4802.3萬(wàn)元。 三年來(lái)，該縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得的成績(jī)得到廣大群眾和上級(jí)部門(mén)的多方認(rèn)同:年5月，通許縣代表河南省首批新農(nóng)保試點(diǎn)縣在全國(guó)新農(nóng)保培訓(xùn)班上做了經(jīng)驗(yàn)介紹，被明確為河南省新農(nóng)保新聞化示范單位。 年8月，通許縣新農(nóng)保新聞系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)用的成功經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)交流，通許縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得到人社部的充分肯定。 年5月，縣人社局局長(zhǎng)郭凱參加了在山東曲阜舉行的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并做了典型發(fā)言。

宣教與維權(quán)相結(jié)合，打造勞動(dòng)保障事業(yè)的亮點(diǎn)。 近兩年來(lái)，通許縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局高度重視推廣教育作用，引誘公司樹(shù)立依法雇傭意識(shí)，提高員工依法維權(quán)意識(shí)。 以加大普法推廣力度，貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)為契機(jī)，通過(guò)設(shè)立咨詢臺(tái)、懸掛橫幅、座談訪問(wèn)、發(fā)布維權(quán)手冊(cè)等形式，/ [/K1//

建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、應(yīng)急處置、信息表達(dá)協(xié)調(diào)三種機(jī)制。 縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局根據(jù)勞動(dòng)者的性質(zhì)分系統(tǒng)開(kāi)展勞動(dòng)者年檢工作，提供《勞動(dòng)法》咨詢服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，打破常規(guī)不變的辦法，比較有效地提高勞動(dòng)違法事件的發(fā)生 對(duì)已發(fā)生的案件多次進(jìn)行信息表述，調(diào)整前置，切實(shí)降低勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生率，確保各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件及時(shí)有效簽訂。 2年來(lái)，累計(jì)為來(lái)自漯河、信陽(yáng)、山西、浙江等地的農(nóng)民工3000多人收回工資3800多萬(wàn)元。 僅年上半年就查處違法案件65起，包括聘用童工1起、新增勞動(dòng)合同1298起、受理農(nóng)民工投訴34起、工資1230萬(wàn)元，追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)213萬(wàn)元，確保全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。