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開封網(wǎng)絡(luò)通訊員劉杰高亞楠報道說，近年來，尉氏縣積極探索干部監(jiān)督工作新思路，從組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督三個方面入手，切實加強了對干部的監(jiān)督管理。

一是加強部門合作，加強監(jiān)督效能。 該縣以干部監(jiān)督聯(lián)席會議為平臺，將紀(jì)檢監(jiān)察、審計署、群眾職工部、計生委等7個單位并入聯(lián)席會議成員單位，對章立制、職責(zé)確定、有機會同紀(jì)檢監(jiān)督、組織監(jiān)督、審計監(jiān)督進(jìn)行資源整合，定期召開聯(lián)席會議，召開新聞聯(lián)席會

二是干部群體廣泛參與，擴大監(jiān)督水平。 雇傭干部聘請社會監(jiān)督人員，覆蓋范圍廣，反映渠道暢通、敏銳的干部監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步擴大干部監(jiān)督范圍，擴大干部監(jiān)督渠道。 該縣統(tǒng)一地方組織資源，從全縣離退休干部、人大代表、黨代表中抓緊40多名政治角度，多次大致聘請公正體面的社會監(jiān)督人員，干部監(jiān)督范圍從黨內(nèi)延伸到社會，監(jiān)督對象從領(lǐng)導(dǎo)干部延伸到常規(guī)干部，時間從8小時以內(nèi)延伸到8小時以外。

三是建立健全機制，規(guī)范監(jiān)管。 在認(rèn)真落實現(xiàn)行制度的情況下，建立完善的干部選拔任用全程跟蹤制度，積極探索選調(diào)生用人單位過錯責(zé)任追究方法，制定《尉氏縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職績效考核辦法》、《尉氏縣(鄉(xiāng))科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒制度》，完善干部廉政、審計、綜合