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4月25日上午，全媒體記者焦宇煒在祥符區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)報(bào)道，別開生面的祥符區(qū)人社局勞動(dòng)人事爭議仲裁模擬審判活動(dòng)在這里舉行。 黃龍產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公司從事人力資源工作的管理者和員工代表參加旁聽。

在近三個(gè)小時(shí)的模擬審判活動(dòng)中，祥符區(qū)人社局以公司旁邊發(fā)生的勞動(dòng)合同糾紛案件為示范，組織專家，分別以案件申請人、被申請人、仲裁員和第四旁聽的身份參與活動(dòng)，在專業(yè)首席仲裁員的指導(dǎo)下，模擬勞動(dòng)仲裁的流程，讓公司和員工代表參與討論和仲裁

這次模擬審判活動(dòng)是祥符區(qū)人社系統(tǒng)七五普法及法治人社建設(shè)集中推廣月活動(dòng)的重要副本。 據(jù)介紹，模擬審判活動(dòng)中旁聽的淇樂多食品有限企業(yè)、雙魚食品有限企業(yè)、土豆哥電子商務(wù)有限企業(yè)等公司代表相繼表示。 這項(xiàng)模擬審判活動(dòng)為雇傭公司和員工開設(shè)了生動(dòng)直觀的普遍法律教育課，提醒公司管理雇傭風(fēng)險(xiǎn)，督促員工運(yùn)用法律武器保障自己的合法權(quán)益。