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通訊員李懷嶺報道說，現(xiàn)在所有的房間都很明亮，特別是廚房、餐廳很干凈，讓我們由衷地高興。 1月13日，祥符區(qū)曲興鎮(zhèn)敬老院陳躍啟老人高興地說。 這是自去年以來，該區(qū)多次創(chuàng)新，加強了敬老院建設(shè)帶來的新氣象。

過去，祥符區(qū)敬老院工作人員年齡普遍偏大，且大部分為相關(guān)戶、熟人或親戚，工資有與其他資金捆綁發(fā)放的現(xiàn)象，敬老院管理不善、服務(wù)不足，直接影響了敬老院的快速發(fā)展。 為了打破快速發(fā)展的瓶頸，增強快速發(fā)展的活力，該區(qū)創(chuàng)新了敬老院的管理，采取了院長、服務(wù)員、會計等措施，實現(xiàn)了人員、經(jīng)費和管理三個方面，為敬老院的快速發(fā)展提供了有力的支持。

人員到齊。 為敬老院的迅速發(fā)展提供了有力的隊伍保障，該地區(qū)為每家敬老院選擇了一套軍隊。 工作人員與入住者按10∶1的比例進(jìn)行選擇性雇傭，杜絕因人手不足導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 該區(qū)14所敬老院選派院長14人、職工163人、會計14人，平均年齡48歲，體質(zhì)健康，人品良好，便于為老人提供高質(zhì)量、快速、高效、周到的服務(wù)。

經(jīng)費到位。 為了調(diào)動職工積極性，確保敬老院各職工的有效運作，該區(qū)將工資、保險金和辦公費統(tǒng)一納入全區(qū)財政預(yù)算。 然后，工資由社會支付。 它處理了敬老院工作人員的后顧之憂，把敬老院當(dāng)成家，全力投入到服務(wù)老人的事業(yè)中。

管理完善。 通過社會公開申請、資格審查、體檢、考核等流程，讓熱愛經(jīng)營、管理、敬老事業(yè)的人員充實敬老院的服務(wù)隊伍。 另外，對招聘人員，由區(qū)選派員工領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理和業(yè)務(wù)考核。 每年考核一次，解聘考核不合格的人，激勵他們珍惜這項難做的工作。

現(xiàn)在我在敬老院生活很開心，衣食無憂，身體有點不舒服。 服務(wù)員馬上讓醫(yī)務(wù)人員檢查，把藥送來。 特別是去年菊花文化節(jié)期間，院長王德民開車帶我們?nèi)埻す珗@、鐵塔公園看菊花。 我一輩子都趕上了好時光，很滿足。 該區(qū)仇樓鎮(zhèn)敬老院程秀庭老人陶醉地說。

李春開始織花了。 第三位如春風(fēng)，向祥符區(qū)敬老院展現(xiàn)出新氣象，舊貌新貌，成為該區(qū)一道亮麗的風(fēng)景。 目前，該地區(qū)國家級模范敬老院一所，省級模范敬老院三所。 ③、