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開封縣致力于將黨員干部聯(lián)系基層常態(tài)化，為進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作成果，作為有效促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、長期化發(fā)展的有力抓手，不斷采取有力措施，構(gòu)建黨員干部聯(lián)系基層常態(tài)化機(jī)制，焦宇煒表示

聯(lián)系任務(wù)指標(biāo)化，確保沉入重心之下。 該縣建立黨員干部基層聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，各縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)縣要點(diǎn)公司，科級干部聯(lián)系一個(gè)快速發(fā)展的落后村、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司，通常黨員干部聯(lián)系三個(gè)困難群眾。 縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)絡(luò)處指導(dǎo)2天以上，科級干部要求到聯(lián)絡(luò)處每月累計(jì)5天以上，常規(guī)到黨員干部駐地聯(lián)絡(luò)處每月10天以上。 縣委細(xì)化黨員干部基層工作任務(wù)推廣方針政策、加強(qiáng)組織建設(shè)、組織快速發(fā)展思路、幫助農(nóng)民致富、調(diào)解矛盾糾紛、解決職工難問題6大類15個(gè)項(xiàng)目，通過向黨員干部發(fā)放聯(lián)系卡、懸掛公示卡等方法，聯(lián)系群眾、幫助群眾 今年以來，全縣各級黨員干部建立了2461個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，開展了各類基層活動3780多次。

日常管理精細(xì)化，督促手腳動起來快下基層。 該縣委組織部編制了統(tǒng)一格式的民情日記本，要求所有基層干部記錄翔實(shí)的基礎(chǔ)工作過程、效果等副本，組織部定期考核、定期檢查，作為評價(jià)基層干部業(yè)績的重要參考。 縣委還完善了黨員干部基層工作、民情臺帳、考核評價(jià)等6個(gè)就業(yè)制度，成立了8個(gè)黨員干部基層就業(yè)監(jiān)察組，定期結(jié)合不定期審計(jì)，明察暗訪相結(jié)合等方法，嚴(yán)格審計(jì)，確保黨員干部基層就業(yè)取得實(shí)效 將黨員干部基層工作情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位年度目標(biāo)責(zé)任考核和黨員干部考核體系，每人建立職工績效檔案，考核結(jié)果作為單位和黨員干部考核優(yōu)、晉升級別、提拔任用的重要依據(jù)。

實(shí)現(xiàn)導(dǎo)游的確定化，實(shí)現(xiàn)向積極活躍的基層進(jìn)軍。 該縣在干部選拔任用過程中，牢固確立了對五重用人單位的指導(dǎo)。 五重即實(shí)際工作、重實(shí)績、重品行、重公論、重一線。 加大選拔具有基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的人員為上級黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的力度，切實(shí)建立注重基層的用人單位領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)黨員干部下基層工作積極性。 相繼確定規(guī)定了干部、科級后備干部、公務(wù)員新錄用等對象聯(lián)系人的工作時(shí)間和任務(wù)，比較有效地激發(fā)了黨員干部聯(lián)系基層、服務(wù)基層的積極性。