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10月22日，全媒體記者王寅龍通訊員鄭琦報道了秋季的高清爽。 當天早上，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)新城街黨工委書記張文功來到橫堤屋社區(qū)老黨員姚少華家。 80歲的姚少華很高興見到張文功。 拉著張文功的手說。 張書記真守信用啊。 前兩次說我自己，都沒能對我說。 張文功說:“那我們今天談談社區(qū)吧。 必須要制定更多的計劃呢。 從家里的困難談起整個社區(qū)的快速發(fā)展，姚少華細說，張文功記得很認真。 中午出發(fā)時，張文功握著老人的手說:“下個月這個時候再來。 我每個月讓你給工作評分。

張文功每月定期向應援對象老黨員姚少華家進行慰問教育，是來自今年年初新城街黨工委開展的亮身份，微承諾，做表率活動。 這是張文功每月必須落實的四個事實之一，其余三個事實分別為參加一次中心組學習訪問一個非公會社黨支部就一個中層(社區(qū))以上領導干部進行協(xié)商。 和他一樣，新城町辦事處主任有幾個事實，早晨等班子成員和黨員干部約定每月做一次。 在新城鎮(zhèn)辦事處黨員活動中心大門前，所有黨員干部寫好自己約定處理的事項，張貼壁壘，對外公示，接受監(jiān)督，每月由鎮(zhèn)黨委和紀工委逐一監(jiān)督黨員干部的履行情況。 做好亮身份、微承諾、表率是新城街黨工委在全體黨員干部中開展的教育實踐活動。 活動要求全體黨員結(jié)合自己崗位的實際，寫具體可行的承諾事項，由各級黨組織嚴格審查公開，監(jiān)督評價黨員的落實情況。 微承諾是指為黨員干部做小、實、好的事，杜絕虛假的工作風氣，確?；顒诱嬲鸬綖槿罕姺盏淖饔?。 張文功說，活動的開展目的是增強黨員干部的五種意識，主動接受群眾監(jiān)督，促進全體黨員談論奉獻，形成先鋒隊的從業(yè)風氣。

自亮身份、微承諾、表率活動開展以來，新城街道辦事處共有510名黨員干部參加，每人結(jié)合自身工作實際，形成了6類25項事關群眾切身利益的承諾復印件，目前為1500人提供了援助服務，處理大小問題260件。 隨著活動的深入，黨群關系更加緊密，黨員形象明顯提高，進而對轄區(qū)精神文明建設、各項事業(yè)全面快速發(fā)展和項目開發(fā)建設起到了積極的促進作用。

新城街道黨工委在開展亮身份、微承諾、表率活動的基礎上，新城街道紀工委經(jīng)街道黨工委同意，開展廉政微教室進村(社區(qū))活動，落實周一教室、一課一社區(qū)的教育形式。 該紀工委努力創(chuàng)新教育形式，拓寬教育渠道，開大會、出文件、上報以前的傳法，同時進行情景教學和現(xiàn)場講解，實時注意微信視頻和網(wǎng)絡信息，以當前開發(fā)建設中的現(xiàn)實問題為教育文案，做樣本 播出專題紀錄片，讓網(wǎng)絡新聞教育等方法成為村組黨員干部的課程，讓大家強化紀律意識，認識腐敗根源。 截至目前，新城街道紀工委開設了8期廉政微教室，實現(xiàn)了本轄區(qū)各村(社區(qū))的全面覆蓋，對500多名基層黨員干部進行了教育，在一定程度上防止了基層腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

對比本轄區(qū)非公公司黨建工作，新城街道黨委采取精細管理的方法，使非公公司黨建工作穩(wěn)步、細致、比較有效地開展。 微管理不是管小的，而是管到小的。 新城街道黨委不僅要與公司黨委、黨支部聯(lián)系，還要深入非公司黨群進行指導、管理和服務，建立非公司黨建升級版。 截至目前，新城街道黨工委在奇瑞汽車有限企業(yè)、中聯(lián)重科(開封)工業(yè)園、河南平原智能有限企業(yè)等16家非公會公司設立黨組織，其中領導黨委2個、黨支部13個、公司聯(lián)合黨支部1個、黨組28個，黨員286人，基層黨建工作動態(tài)

新城街道黨工委通過微行動，促進了黨建工作，促進了轄區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展。 今年，新城轄區(qū)非公會公司生產(chǎn)總值同比增長60%以上，呈現(xiàn)出整體利潤快速增長的可喜局面。