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曹元場新聞記者昨天獲悉，許縣從穩(wěn)步擴(kuò)大群眾干部監(jiān)督工作水平入手，以創(chuàng)新干部監(jiān)督工作機(jī)制和做法為干部監(jiān)督工作主攻方向，較有效地促進(jìn)了全縣高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)工作秩序的開展。

據(jù)了解，該縣之一是創(chuàng)新干部監(jiān)管機(jī)制。 通縣委組織部建立了以《干部日常管理辦法》為總綱的干部日常監(jiān)督管理體系，使干部日常監(jiān)督管理真正有根據(jù)、有文件可查。 此外，在休息日人員聚集的地方通過發(fā)放黨員干部不充分許可和《干部日常監(jiān)督管理辦法》等推廣彩頁和手冊，進(jìn)一步提高社會關(guān)注度和公眾監(jiān)督意識，擴(kuò)大社會監(jiān)督面。

二是創(chuàng)新群眾監(jiān)督平臺。 比較有效地拓寬了群眾監(jiān)督渠道，通許縣委組織部于去年5月開通了陽光微博、陽光熱線、陽光郵箱、陽光郵件四位一體的陽光集團(tuán)工快線，確定了專家責(zé)任，進(jìn)行了網(wǎng)格管理 并且，在縣電視臺開設(shè)了“通許陽光集團(tuán)工快線”的專欄。 四位一體陽光監(jiān)測機(jī)構(gòu)開通以來，發(fā)布陽光微博新聞3000余條，接收陽光郵件16條、陽光郵件8條、陽光熱線38條，處理回復(fù)57條，解決5條。

三是創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)管形式。 及時了解全縣黨員干部就業(yè)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)許縣委組織部根據(jù)部門職能、性質(zhì)將全縣各單位分為五大類，設(shè)立幾個日常作風(fēng)紀(jì)律檢查區(qū)域，定期走訪，內(nèi)在了解檢查區(qū)域內(nèi)所有黨員干部的情況。 并建立嚴(yán)格的干部信訪制度，實行新聞通報制度，及時通報舉報人反映的事件進(jìn)展情況和解決結(jié)果，消除群眾的認(rèn)知誤區(qū)。