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多家媒體記者王寅龍日前報道稱，水稻鄉(xiāng)黨委、政府精心部署，嚴(yán)格部署“四關(guān)”，為優(yōu)質(zhì)推進(jìn)村(社區(qū))“兩委”換屆職工提供了較為有效的保障。 目前，該鄉(xiāng)圓滿完成了16個村(社區(qū))交換黨支部的工作人員。

嚴(yán)格將村(社區(qū))“兩委員會”關(guān)閉為輪換政策。 村(社區(qū))“兩委”換屆工作人員有章可循，確保有法可依，水稻鄉(xiāng)及時舉辦村(社區(qū))“兩委”換屆研討會，以上級別文件為綱，結(jié)合實際，具體換屆。 嚴(yán)格更換村(社區(qū))“兩委員會”。 水鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)轉(zhuǎn)換工作人員“九六不合適”的資格條件，嚴(yán)格候選人資格考核和選民登記年齡限制規(guī)定，引導(dǎo)村(社區(qū))借鑒鄉(xiāng)文書精神，分別實際制定本村(社區(qū))“兩委”轉(zhuǎn)換方案，并進(jìn)行改選指導(dǎo) 嚴(yán)格將村(社區(qū))的“兩委員會”改為質(zhì)量管理。 該鄉(xiāng)黨委、政府落實科級干部包保村(社區(qū))的責(zé)任，多次召開工位(所長)換屆培訓(xùn)會和16個村(社區(qū))“兩委”換屆安置會議，形成了聯(lián)合管理的從業(yè)結(jié)構(gòu)。 各村(社區(qū))多次量尺到底，杯水端平，依法按規(guī)章開展村(社區(qū))“兩委”交換工作。 嚴(yán)格改選村(社區(qū))“兩委員會”安全關(guān)閉。 水稻黨委、政府要徹查摸底新聞，向職工報告，密切關(guān)注群眾思想動態(tài)，制定風(fēng)險預(yù)案，及早防范，確保交換過程中各種風(fēng)險隱患和不穩(wěn)定因素可控、穩(wěn)定可控，建設(shè)交換安全防護墻。