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記者許朋飛將我的名字報(bào)道為高金榮,現(xiàn)任土柏崗鄉(xiāng)大杜寨社區(qū)女主任。 今年以來,我與社區(qū)班子成員一起,帶領(lǐng)居民完成了社區(qū)內(nèi)道路的維修和固化,處理了群眾安全飲用水問題,并通過法律處理了鄰里糾紛,去年年底,在順河回族區(qū)土柏崗鄉(xiāng)社區(qū)的雙評工作大會上,高金榮為該鄉(xiāng)黨委成員。 這是順河回族區(qū)多次創(chuàng)新、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、奠定黨建快速發(fā)展基礎(chǔ)、推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)建設(shè)的縮影。
去年以來,順河回族區(qū)黨建工作深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神這條主線,創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)、非公組織等行業(yè)的黨建工作,基層黨組織的集中力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面快速發(fā)展。
該區(qū)努力建立完善的干部選拔機(jī)制,使踏實(shí)能干的優(yōu)秀干部脫穎而出。 推進(jìn)干部績效考核,建立鄉(xiāng)、事務(wù)所、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)副科級以上干部績效資料,作為干部考核的重要依據(jù),通過單位成績、干部成績、群眾考核、組織成績,對明確的考察對象進(jìn)行績效公示,建立了實(shí)干英雄、績效干部選調(diào)生的使用指導(dǎo)。 推行干部適崗考核,采用組織考核、縣級領(lǐng)導(dǎo)考核、職能部門考核、干部群眾考核相結(jié)合的考核方法,為區(qū)委選調(diào)生用人提供科學(xué)依據(jù)。 要點(diǎn)項(xiàng)目、征地拆遷、信訪穩(wěn)定,在基層一線培養(yǎng)招聘干部,去年全區(qū)選派200多名干部參與區(qū)兩改建、房屋征收等要點(diǎn)工作,派8名年輕干部到事務(wù)所、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、群工部等單位,16名表現(xiàn)突出,受到群眾贊譽(yù)。
該區(qū)積極探索基層黨建晉位升級的新途徑,比較有效地激發(fā)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的活力。 抓緊落實(shí)責(zé)任,確定各級黨組織書記為黨建第一負(fù)責(zé)人,層層簽訂黨建責(zé)任書,區(qū)委常委每個人分包黨建工作領(lǐng)域,常駐每個黨建聯(lián)絡(luò)處,各職能部門協(xié)調(diào)配合,協(xié)同作戰(zhàn)。 要點(diǎn)抓好行業(yè),推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理、集團(tuán)化服務(wù),在服務(wù)中管理,開展兩個新組織黨建百日集中推進(jìn)活動,新建兩個新黨組織9個。 抓住職業(yè)生涯創(chuàng)新,開展社區(qū)雙述雙評工作,組織社區(qū)干部陳述職廉潔,評議結(jié)果結(jié)合績效薪酬、獎懲和干部錄用等,增強(qiáng)了社區(qū)干部的責(zé)任意識。 我周圍開展焦裕祿式的好黨員、好干部評選活動,營造先進(jìn)、找差距、比奉獻(xiàn)更濃的氛圍。 開展黨員服務(wù)先鋒活動,推進(jìn)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)。
該區(qū)向人民提問、向人民提問、詢問人民系列調(diào)查活動,區(qū)委常委親自帶隊(duì)深入窗口機(jī)關(guān)、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)、積分公司和新社會組織,采取集中座談、現(xiàn)場訪問、問卷調(diào)查等方法開展調(diào)查調(diào)查 去年,全區(qū)一共征求了各種意見,提出了第135條,執(zhí)行了112項(xiàng)處理。
標(biāo)題:“順河回族區(qū)筑牢黨建基石推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)建設(shè)”
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