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記者王剛報(bào)道1月3日上午，禹王臺(tái)區(qū)29名區(qū)管干部面對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾進(jìn)行了述廉報(bào)告。 在舞臺(tái)上，敘述者在認(rèn)真的臺(tái)下，評(píng)分者仔細(xì)聆聽(tīng)。 近年來(lái)，該地區(qū)創(chuàng)新干部評(píng)價(jià)機(jī)制從單一的績(jī)效評(píng)價(jià)變?yōu)榇蟊娭苯訁⑴c評(píng)價(jià)。 群眾干部評(píng)分績(jī)效，讓黨員干部感到壓力，成為從業(yè)中更加關(guān)注民生的動(dòng)力。

改變了以往干部年度考核工作的片面性，年，禹王臺(tái)區(qū)根據(jù)工作實(shí)績(jī)、目標(biāo)管理，探索和實(shí)施了黨代表、人大代表、政協(xié)委員參與的兩個(gè)代表一委員的輿論考核，對(duì)干部考核機(jī)制進(jìn)行了新的嘗試。 每年年底，該區(qū)組織區(qū)管干部述職大會(huì)，讓干部在臺(tái)上講述一年的就業(yè)情況，讓群眾在臺(tái)下聆聽(tīng)評(píng)分，群眾得分成為區(qū)委、區(qū)政府考核干部的首要依據(jù)。 禹臺(tái)區(qū)委常務(wù)委員、組織部部長(zhǎng)漢瑞軍告訴記者，群眾對(duì)干部工作做得好不好說(shuō)了算。 這種評(píng)價(jià)機(jī)制接地氣，得民心，改變了以往人情分印象分的現(xiàn)象，強(qiáng)調(diào)科學(xué)快速發(fā)展，加強(qiáng)綜合分解，不再單純以生產(chǎn)總值、增長(zhǎng)率論英雄，而是誘惑干部更加重視生態(tài)文明、社會(huì)快速發(fā)展和民生事業(yè)。

并且，該區(qū)加強(qiáng)了平時(shí)對(duì)干部的考核，搞好考核化，加強(qiáng)了分解研究的判斷能力，作為選拔錄用干部的重要依據(jù)。 這個(gè)制度極大地激發(fā)了全區(qū)干部樹(shù)立科學(xué)正確的政績(jī)觀和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

在1月3日的敘述廉報(bào)告會(huì)上，記者看到敘述者和評(píng)分者很認(rèn)真，特別是40名評(píng)分者，分別給予了極為慎重、每一分都很認(rèn)真。 參加述職的區(qū)衛(wèi)生局干部王鏡莉告訴記者:這種述職述廉形式讓我深刻認(rèn)識(shí)到，作為黨員干部，只要誠(chéng)心為群眾做實(shí)事，工作，就會(huì)受到人民的支持。 這也是我堅(jiān)定的政治學(xué)觀不竭的原動(dòng)力。 雖然新關(guān)街黨委書(shū)記張沛以實(shí)干的作風(fēng)、強(qiáng)烈的責(zé)任感獲得了大眾不斷的掌聲和高分，但他直言不諱地施壓:通過(guò)述職，我肩上的責(zé)任更大了。 年，我們將致力于兩項(xiàng)改革的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)定、民生工作和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

這種評(píng)分考核干部制度受到大眾代表的歡迎。 光明社區(qū)的王宏偉高興地說(shuō):只有這樣，干部們才能更加關(guān)注民生，關(guān)心老百姓的苦難。 這樣的黨員干部多了，老百姓的生活會(huì)更好，社會(huì)真的會(huì)和諧。

通過(guò)三年多的創(chuàng)新實(shí)踐探索，禹王臺(tái)區(qū)建立了干部人事和實(shí)務(wù)績(jī)效的雙檔案。 目前全區(qū)黨員干部空談少了，真正抓住了實(shí)干，真正形成了風(fēng)清氣爽、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 去年，該區(qū)直接用于民生的投入達(dá)到2.68億元，納入安置房627套。